Sådan bygger du dig selv et samfund som fjernarbejder

At arbejde eksternt har mange fordele, ud over bare at undgå at skulle klæde sig om morgenen.

Dette indlæg er af OG CO's Sophie McAulay.

Ifølge en nylig undersøgelse foretaget af AND CO fra Fiverr og Remote Year valgte 62% af fjernarbejderne deres livsstil, så de kunne have friheden og fleksibiliteten til at arbejde overalt.

Men ved siden af ​​disse fordele kommer nogle udfordringer, der er unikke for fjernarbejde.

For eksempel har en tredjedel af fjernarbejderne problemer med at lukke ned i slutningen af ​​dagen, og dette har indflydelse på deres produktivitet.

Relateret: 12 trin til fjernelse af distraktioner på arbejde

Men den største udfordring for fjernarbejdernes lykke er følelsen af, at de mangler samfund. Uden chats omkring vandkøleren og de spontane køkkensamtaler, der fører til nye ideer, er det nemt at føle dig som om du er alene ... hvilket kan være temmelig demotiverende.

Som en af ​​respondenterne fra undersøgelsen fra Anywhere Workers sagde: ”Den eneste ulempe ved at arbejde fjernt kan være manglen på menneskelig forbindelse… Mellem alle projektledelsen og Slack-meddelelser, hvordan kan vi skabe mere værdifulde forbindelser med vores teamkammerater og styrke intelligente beslutninger SAMMEN?"

Uanset hvor meget du forbliver tilsluttet via det mirakuløse internet, kan det være svært at føle ægte forbindelser, når du arbejder eksternt. Men det er ikke umuligt. Med en lille ekstra indsats fra din side kan du opbygge meningsfulde forhold både med dine kolleger og med andre fjernarbejdere.

Opbygning af samfund med kolleger

Realtidskommunikationssoftware som Slack har bragt os langt i retning af at bygge bro mellem kontoret og eksterne medarbejdere. Men det er let at falde i den fælde at bruge disse strengt til at få ting gjort, og det kan begynde at føles som om vi bare følger op eller bliver fulgt op hele tiden - hvilket skaber vrede, ikke samfund.

Så hvordan bygger du forhold til mennesker, du aldrig ser personligt? Udførelsen kan være lidt anderledes, men principperne forbliver de samme som dem, du ville bruge "IRL."

"Du kan have fordelene ved at arbejde for dig selv uden ensomheden ved at arbejde alene."

Lav plads til tilfældige chats

Hvis du kan, skal du åbne en #random-kanal på Slack og bidrage regelmæssigt til den. Når du ser et cool projekt uden for dit firma, en sjov kattevideo eller et relevant meme, så del det med dine kolleger - ligesom du ville gjort, hvis du sad ved siden af ​​nogen på et kontor. Mere af en musikelsker? Opret en #musik-kanal for at gøre det samme. Dit team får en lille indsigt i din personlighed, og du har noget at tale om udover din kommende frist.

Planlæg regelmæssige indhentninger med teammedlemmer

Forbind regelmæssigt med teammedlemmer, der har en rolle, der endda er lidt forbundet med dine. Selv hvis du ikke altid har noget at tale om, skal du oprette en tilbagevendende mødeinvitation, så du kan holde kontakten. Brug videoopkald, så du får fordelene ved interaktion fra ansigt til ansigt, som at sætte ansigter til de navne, du ser i chats og e-mails hver dag. At lære dine medarbejders ansigtsudtryk og tonehøjde kan også hjælpe med at reducere potentialet for misforståelser, der kan opstå ved skriftlig kommunikation.

Del personlige opdateringer

En anden respondent fra undersøgelsen Anywhere Workers sagde: "Kommunikation i realtid er i orden, men efter to år med eksternt arbejde med nogle mennesker føler jeg stadig, at jeg ikke ved noget om dem." Overvej at inkorporere tid til personlige opdateringer eller small talk om hver af dine opkald, så du er i stand til at opbygge den tillid, der følger med sociale forhold.

Relateret: De 9 bedste online samarbejdsværktøjer til fjernarbejdere

Du kan også bruge kommunikationsværktøjer til at dele ting om dig selv - for eksempel kunne hver medarbejder regelmæssigt dele et billede af udsigten, hvor de arbejder, eller en opdatering om, hvad de gjorde i weekenden.

Byg samfund med andre fjernarbejdere

Som ekstern arbejdstager har du den ekstra bonus at være i stand til at få forbindelse til andre fjernbetjeninger - et helt andet samfund uden for dine kolleger eller klienter. Og chancerne er, at de ved, hvordan det er at føle sig lidt ensom, så de er mere end glade for at få en ny ven.

Og de nye fjernarbejdervenner, du får? Man kan endda have en hvalp.

Her er et par måder at gøre det på:

1. Engag på sociale medier

Der er et stort antal sociale mediefællesskaber, du kan bruge til at få forbindelse til andre fjernarbejdere. Der er Facebook-grupper for freelancere eller fjernarbejdere i næsten enhver niche eller placering, og disse er ofte virkelig aktive og virkelig nyttige til at få hurtige svar på spørgsmål om at drive din virksomhed, hvordan man håndterer bestemte udfordringer, eller om nogen vil møde til en kop kaffe på et bestemt sted.

Instagram og Twitter kan også være nyttige for dig at oprette forbindelse til andre fjernbetjeninger - bare søg efter indlæg med relevante eksterne hashtags som #remotework, #remotelife eller #digitalnomad.

"62% af fjernarbejderne valgte deres livsstil, så de kunne have friheden og fleksibiliteten til at arbejde overalt."

2. Deltag i et møde

Der er også regelmæssige personlige begivenheder, som du kan deltage i for at få din dosis af person-til-person-kontakt. Tjek Meetup.com for begivenheder i dit område med mennesker i din branche eller med andre telekommunikatorer. Du finder muligvis en ny ven, der vil arbejde fra en café sammen med dig, eller nogen, du kan kalde på for en fredag ​​eftermiddagsdrink. Hvis der ikke er nogen begivenhed i dit område, kan du overveje at være vært for en selv.

3. Prøv et samarbejdsrum eller et program

Hvis du endnu ikke har prøvet at arbejde fra et samarbejdsområde, skal du give det en chance. Det er en fantastisk måde at mødes og blive inspireret af andre og gøre dig selv lidt ekstra ansvarlig for at arbejde hele dagen. Du kan tilmelde dig på kort sigt, hvis du vil beslutte, om det er rigtigt for dig, eller endda skifte mellemrum mellemrum, så du altid møder nye potentielle eksterne BFF'er.

Relateret: Hvordan rejser i et år ændrede en ekstern arbejdstagers liv

Hvis du regelmæssigt arbejder fra et andet land, er der også flere programmer, f.eks. Fjernår, der giver dig mulighed for at gøre dette sammen med andre fjernarbejdere.

4. Find en ny "lokal"

En hurtig søgning giver resultater af gode cafeer, restauranter eller biblioteker i dit område, hvor du har adgang til god Wi-Fi. Vælg at arbejde regelmæssigt fra et sted som dette, og du vil blive overrasket over, hvor hurtigt du begynder at genkende mennesker. Selvom de måske ikke arbejder i et lignende felt som dig, kan selv det velkendte ansigt af barista og nogle venlige small talk hjælpe dig med at føle dig lidt mindre alene.

Fjernbetjening behøver ikke at bety solo

Der er masser af måder at skabe samfund som en ekstern arbejdstager, både med de klienter eller kolleger, du arbejder med, og med det fjerne arbejdssamfund som helhed.

Alt, hvad det kræver, er en lille indsats, og du kan have fordelene ved at arbejde for dig selv uden ensomheden ved at arbejde på egen hånd.

Er du en ekstern arbejdstager, der har fundet en måde at opbygge samfund på? Del din historie med os: @InVisionApp.

Oprindeligt offentliggjort på www.invisionapp.com den 27. august 2018.